秋冬交替，正值秋儲蔬菜冬季防寒的時候，為切實解決困難職工生活的實際問題，2015年10月26日，遼礦公司在工會三樓會議室，召開秋儲防寒工作會議。
遼礦公司工會副主席郭茗、生活部長姜秀文、工會工作人員、各基層工會主席及相關(guān)人員參加本次會議。遼礦公司工會生活部長姜秀文主持會議，對秋儲防寒工作進行具體安排部署，并對此次秋儲防寒資金發(fā)放、使用、救助范圍明確提出具體要求。要求救助范圍必須是困難職工中特殊困難需要救助的對象，重點傾斜采掘、生產(chǎn)一線、外阜支援的困難職工，不包含科級以上干部；資金標準必須按照規(guī)定原則發(fā)放，不得出現(xiàn)冒領(lǐng)、合并、拆分等情況，如有發(fā)現(xiàn)上繳違規(guī)救助金并追究責任。
最后工會副主席郭茗，在會上做了重要講話，秋儲防寒救助工作作為工會幫扶工作重要組成部分，各基層單位要高度重視，回去以后要及時召開會議進行傳達落實安排部署，確保發(fā)放準確及時到位；要明確責任落實人頭，各基層單位工會主席與生活部門人員一起負責管理發(fā)放救助資金，保證資金發(fā)放到最需要的救助的困難職工手中，確保上報集團公司回執(zhí)單及備份存檔票據(jù)手續(xù)齊全完備，發(fā)放過程要做到透明、公開、講原則走程序、嚴密有序。
最后，生活部長姜秀文做了總結(jié)講話，要求會后要把會議精神傳達到位，按照會議要求，落實到位，資金使用，準確到位，確保秋儲防寒工作順利進行。
這次秋儲防寒救助工作，集團公司高度重視，在資金非常緊張的情況下，籌集20多萬元，對困難職工秋儲防寒實施救助，體現(xiàn)了集團公司對職工的關(guān)愛，更體現(xiàn)了集團公司大家庭的溫暖。全公司21家基層單位職工20567人，困難職工2411人，救助人數(shù)1369人，發(fā)放救濟金205350元。
會后，各單位到集團公司工會財務(wù)辦公室，領(lǐng)取2015年秋儲防寒救濟金。
